برنامج ميناآيتك for Dummies

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم، حيث تحتوي خطة التنمية الفردية على أهداف التطوير المهنية والخطوات اللازمة لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة.

- أكثر من مليون و نصف مستخدم للنظام في الشرق الأوسط و شمال افريقيا.

:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

لا يسهم تمكين الموظفين في تسريع معدل الابتكار في شركتك فحسب؛ بل يساعد أيضًا في استقطاب نخبة من الأفراد المبدعين أصحاب الأفكار النيّرة ليضيفوا قيمة وسعادة إلى فريقك الحالي.

حدد نقاط القوة ومجالات التحسن، وحدد أي فجوات في الكفاءة، وقم ببناء قدرة فريقك على تسهيل تدفق العمل المتآزر.

تغييرات في الأنظمة والقوانين لتشمل سياسات مخصصة للدول والشركات

اتّبعت شركة موارد وشركة ميناآيتك معايير إدارة المشاريع

نظام إدارة أوقات برنامج ميناآيتك العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

Continue to be right here Check out your place's web-site Menaitech is integrated with Formal platforms to ensure an extensive services from just one display screen.

MenaME-Furthermore® also provides administrators Regulate with the opportunity to approve employee requests, look at employee information, and accessibility stories and analytics to help make improved organization choices.

تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال، وأعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.